Gruppens meddelelse om "stjernekollegiet"-evalueringen af ​​førstelinjepersonalets sovesale i Chengbang og AIA

Chengbang, AIA to virksomheder:

Det er koncernens konsekvente praksis og utrættelige stræben efter at forbedre medarbejdernes arbejds- og levevilkår inden for dens evne. Efter næsten 20 års kontinuerlige investeringer har koncernen i høj grad forbedret og forbedret medarbejdernes vilkår og vilkår i form af mad, bolig og underholdning. infrastruktur. For at skabe et mere ryddeligt, renere og mere behageligt overnatningsmiljø for alle frontlinjemedarbejdere besluttede koncernselskabet at gå forrest i tilrettelæggelsen af ​​tilsyn på baggrund af den hidtidige ledelse af sovesalene. Aktiviteterne i "Star Dormitory"-evalueringen meddeles hermed som følger:

1. Generelt ansvarlig for aktiviteter: Kontordirektør og kollegietilsyn

2. Specifik arrangement af aktiviteter:

1. Inspektion: I henhold til "Staff Star Dormitory Evaluation Checklist" (Bilag 1) er kollegiets tilsynsførende og kontorpersonalet forpligtet til at deltage to gange om måneden på uregelmæssige tidspunkter. (Medarbejdere kan passende arrangeres til at deltage efter behov.) Arkiveres af kontoret.

2. Evaluering: På baggrund af de to inspektioner vil evalueringen blive gennemført en gang om måneden i henhold til den samlede score.

3. Standard: Opdel de månedlige evalueringsresultater i tre karakterer i henhold til scoren (inspektionsscore er et procentsystem), nemlig: tre stjerner. De tre øverste sovesale er trestjernede sovesale (3); den fjerde-sjette er tostjernede sovesale (3); den syvende og senere er enstjernede sovesale. [Hvis scorerne er de samme, sammenlignes scorerne for underpunkt 2 og 4 i "Overholdelse af det grundlæggende system for kollegiepersonale". ]

4. Meddelelse og belønninger: Resultaterne af den månedlige evaluering vil blive annonceret på kollegiets opslagstavle (se bilag 2 for formatet) og sendt til virksomhedens tilsynsførende og generaldirektører; kollegiet vurderet som trestjernet vil blive tildelt "trestjernet sovesal". ” Den ene side af det mobile røde flag og en belønning på 100 yuan, som kan afhentes på kollegiets tilsynsførende kontor efter meddelelse.

5. I henhold til virksomhedens faktiske situation kan de to virksomheder passende ændre indholdet af "Staff Star Dormitory Evaluation Checklist" for bedre implementering.

Zhejiang Xingfa Chemical Fiber Group Co., Ltd.