At lære af et eksempel og stræbe efter at være fremragende - Xingfa Groups enestående medarbejderrosningsbanket i tredje kvartal

Dagens ære bærer gårsdagens indsats! I oktober i dette gyldne efterår bød vi velkommen til koncernens 3. kvartals enestående ros-banket og belønnede det fremragende personale i hver filial med enestående arbejdsindsats og hårdt arbejde i tredje kvartal. Direktøren for selskabets kontor og fremragende medarbejdere deltog i rosmødet.

I begyndelsen af ​​mødet delte det fremragende personale først og fremmest deres arbejdserfaring med dig. I dem så vi den fælles ånd og kvalitet hos det fremragende personale: at søge at gøre fremskridt og ikke være villig til at sakke bagud, flittigt arbejde hårdt, være en rigtig person, gøre ting jordnært, respektere ledere respektere kolleger, adlyde arbejdet ordninger, tage hensyn til virksomhedens overordnede situation, uanset personlige gevinster og tab, og kolleger hjælper hinanden. Bagefter kommunikerede direktørerne for hvert kontor også med alle.

På mødet lavede direktør Li for gruppen et resumé, udtrykte gruppens bekræftelse af alt fremragende personales arbejde og takkede alle for deres hårde arbejde og bidrag til virksomheden. Han introducerede også den grundlæggende situation for gruppens mål og udviklingsmuligheder for alle. Den bæredygtige og stabile udvikling af virksomheden vil give bedre platforme og muligheder for fremragende medarbejdere i forskellige stillinger og tilskynde alle til fortsat at spille en eksemplarisk rolle som fremragende personale. Samtidig håber og kræver vi også alle ansatte i Xingfa: 1. Flid: Er livet smukt? , alle er afhængige af deres egen indsats; 2. Gør arbejdet solidt og omhyggeligt: ​​gør et godt stykke arbejde med høje standarder og høje krav i deres ordinære stillinger, og lad lederne og kollegerne anerkende dem; 3. Sammenhold og samarbejde: kolleger respekterer og hjælper hinanden, og gør afdelingens arbejde bedre. Samarbejd for at gøre det bedre; For det fjerde, forbedre dig selv: vær opmærksom på læring, forskning i arbejde og forandring og innovation for at forbedre dine jobfærdigheder og arbejdsevne hurtigere. Endelig håber jeg, at alle virksomhedens medarbejdere vil følge eksemplet med fremragende mennesker, være flittige og pragmatiske og utrætteligt arbejde for at skabe en bedre fremtid for vores virksomhed!