"Sådan gør du et godt stykke arbejde i garnsalg" træningssession til videndeling

"Kundecentreret", stræben efter at tilfredsstille kunderne er kerneværdien i vores virksomhed, og det er den retning og mål, som koncernen fortsat arbejder hårdt for at forfølge. For at få en klarere forståelse af de nuværende udviklingstendenser i branchen, stræbe efter at forstå markedsretningen og kundernes behov og løbende forbedre ledelsesevner, salgsfærdigheder og serviceniveauer, holdt gruppen om aftenen den 17. november et møde d. fjerde sal i Xingzhuo Supply Chain Company. Hvordan man gør et godt stykke arbejde i garnsalg" videndeling træningssession. Næsten 60 personer fra virksomhedens højt niveau team ledet af den daglige leder af gruppen Li Xingjiang, salg, indkøb, back office af handelsvirksomheden og Xingzhuo forsyning kædevirksomhed, Chengbang højteknologiske salg og andre relaterede stillinger deltog i uddannelsen.Uddannelsen blev ledet og organiseret af koncernens træningsafdeling, og hr. Bei Guoliang, general manager for Zhejiang Hilding Textile Technology Co., Ltd., var inviteret at dele og undervise.

På træningsmødet delte hr. Bei sin iværksættererfaring, analyserede og introducerede det nuværende mønster og branchestatus i nedstrøms tekstilstofindustrien gennem form af kursusmateriale. Kombineret med ændringerne på Keqiao-markedet påpegede han, at Keqiao stadig er et af fokuscentrene på de store tekstilstofmarkeder. Der er et kæmpe markedsplads, og modforanstaltningerne til spinderier er blevet fremsat. Fokuserede på at forklare og analysere de aktuelle behov og smertepunkter på stoffabrikker, og påpegede, at nøglen til at vinde markedet og kunderne ligger i produktkvalitet og "teknisk indhold". Samtidig uddybede hr. Bei nøgleordene "ærlighed", "forståelse" og "hurtigt" om, hvordan man bliver en fremragende garnfabrikssælger og de salgs- og servicefærdigheder, der burde mestres, og fremsatte sine egne. unikke indsigter.

Under uddannelsesprocessen talte salgsrepræsentanterne entusiastisk og havde venlige interaktioner med hr. Bei om de problemer, man stødte på i det daglige arbejde og de vigtigste problemer, man stødte på i salgsprocessen, og diskuterede og udvekslede indgående. Mr. Bei gav detaljerede svar på alle spørgsmål, kombineret med hans egen arbejdserfaring, og fremsatte værdifulde meninger og forslag. Lu Chengyin, repræsentanten for Xingzhuo Company, sagde i sin træningserfaring, at Mr. Beis forslag om videnskabelig styring af kunder, rationel udvælgelse af kunder og identifikation af kundernes behov. Kundetilfredsheden er nøjagtig den samme, hvilket indikerer, at den har gavnet meget. Mr. He fra Shaoxing Jinhu Knitting Co., Ltd., som en af ​​virksomhedens gæster, udtrykte også sin erfaring med udvikling af nye produkter i træningsdiskussionen og udvekslingssessionen og understregede, at kundernes behov i salgsprocessen skulle være målrettet.

Li Xingjiang, generaldirektør for koncernselskabet, udtrykte sin oprigtige taknemmelighed over for hr. Bei for at tage sig tid ud af sin travle hverdag for at dele med virksomheden på en vidunderlig og jordnær måde. Toppen og bunden skal fortsætte med at fastholde beslutsomhed og urokkeligt følge vejen for mellem-til-high-end kunder og produkter. Li Xingxiao, general manager for handelsvirksomheden, understregede tydeligt i sine afsluttende bemærkninger, at alt salgs- og indkøbspersonale fortsat bør være opmærksomme på at lære og forbedre deres faglige kvalitet. Han sagde, at virksomhedens evaluering af alt personale er baseret på præstation og bidrag som de eneste kriterier, og foreslog, at det næste skridt vil blive gennemført. Mere præcis træning for at opbygge et mere kampeffektivt salgstalentteam af højere kvalitet.

Træningen vil ende med succes i en afslappet og glad atmosfære. Gennem denne uddannelse uddybede deltagerne deres forståelse af udviklingsmønsteret og trendændringerne i den efterfølgende tekstilstofindustri, udvidede deres horisont, udvidede deres læringsideer og fik værdifuld erfaring og viden, som vil føre til udvikling af fremtidigt arbejde. Flere nye ideer og ideer er kommet, og tilliden til at gøre et godt stykke arbejde inden for salg og service er blevet styrket, så man virkelig opnår "kundecentreret" og stræber efter at tilfredsstille kunderne.