At videreføre rollemodeller og stræbe efter at være fremragende - koncernens første kvartal af 2022 enestående personaleros og belønningsbanket

Vær fremragende i din position. Om eftermiddagen den 16. april blev koncernens 2022 First Quarter Outstanding Personnel Award og banketfest afholdt i koncernens hovedkvarter. Li Xingjiang, formand for gruppen, kontordirektører for gruppen og hver filial og fremragende personale deltog i begivenheden.

I begyndelsen af ​​rosmødet delte de fremragende mennesker fra hver blok deres følelser i Xingfa med alle. Blandt dem er der gamle medarbejdere, der er vendt tilbage til fabrikken for anden gang, nye medarbejdere, som er blevet introduceret af kollegaer eller lært om virksomhedens situation i information, og gode medarbejdere, der har arbejdet hårdt i virksomheden i mere end 10 år efter endt uddannelse. Ved at kombinere erfaringen med udviklingen af ​​virksomheden holder vi altid stilen med at "være et rigtigt menneske og gøre tingene på en jordnær måde" i vores arbejde, med udgangspunkt i vores egne positioner, og har skabt gode arbejdsresultater i forskellige stillinger, og endelig blive en fremragende medarbejder. Bagefter udvekslede kontordirektørerne for hver filial også relateret arbejde med alle. Alle udtrykte deres taknemmelighed over for den platform, som virksomheden tilbyder, og vil fortsætte med at arbejde hårdt i fremtiden for fuldt ud at afspejle deres egen værdi ved at opnå gode resultater og yde flere bidrag til udviklingen af ​​Xingfa.

På rosmødet udtrykte formanden sin bekræftelse og taknemmelighed for jeres indsats og resultater i første kvartal af arbejdet!

Samtidig fremsatte Li Dong fire håb og krav til alle Xingfa-mennesker: 1. Har ønsker, stræben, stræber efter fremskridt og stræber efter at være fremragende mennesker; 2. Mennesker, der er ukendte, jordnære og samvittighedsfulde og ansvarlige for deres arbejde; 3. Vær opmærksom på læring, Vær god til at opsummere, og vær en person med en studieånd; 4. Sammenhold, harmoni, tæt samarbejde, og vær en person, der kan lide af andre.

Til sidst tildelte Li Dong røde konvolutter og gaver til hver fremragende person. Han håbede samtidig, at alle fortsat vil drive kollegerne rundt om arbejdsstilen med hårdt arbejde, hårdt arbejde og dygtigt arbejde og stræbe efter førsteklasses præstationer i ordinære stillinger. Dette rosende møde er ikke kun en bekræftelse af det fremragende personale i første kvartal, men også et incitament for alle. Vi er overbevist om, at under vejledning af et eksempel vil enhver Xingfa-person gå mere frem og arbejde sammen for at fremme bedre og hurtigere. og opnå højkvalitetsudvikling af virksomheden.