I fremtiden er virksomhedernes konkurrence konkurrence mellem mennesker, og den mest dybtgående indflydelse på mennesker er virksomhedens kultur. Under denne præmis bliver virksomhedsavisen som bærer af virksomhedskultur mere og mere begunstiget af ledere, og "Xingfa-avisen" blev også til.
Siden den første udgave i juli 2011 har Xingfa Bao modtaget omfattende opmærksomhed fra ledere på alle niveauer og frontlinjemedarbejdere. I avisens indhold og layout har alle kommet med forslag. Efter to års prøvedrift har Xingfa News nu udgivet 14 numre, med et stabilt publikum og skribenter, og er blevet den mest indflydelsesrige reklameplatform for koncernselskabet.
Som talerør for koncernselskabet, overholder "Xingfa News" altid de grundlæggende begreber og koncepter i koncernselskabet, forstår formålet med at være sandfærdig, pragmatisk og ikke overdrevet. "Xingfa-folk" er den dejligste, mest dedikerede, smukkeste og mest foretagsomme ånd. Gå til græsrodsniveau for at etablere en model, modellere en model, sætte et benchmark og gå ind i workshoppen for at finde fremragende virksomhedskulturudøvere. Alle redaktører af "Xingfa News" stræber efter at præsentere mere rigelig åndelig føde i hvert nummer end det forrige nummer.
Sammenlignet med sine jævnaldrende eller virksomhedsaviser i andre brancher er "Xingfa News" stadig meget umodent og har bedre og bredere plads til vækst. Jeg tror, at med alles omhyggelige omhu vil "Xingfa News" blive bedre og bedre i fremtiden, for bedre at fremme den all-round implementering af virksomhedskultur.