Xingfa Groups 2017 årsafslutningsfest og rosmøde blev afholdt med succes

Fra vinter til forår siger vi farvel til det gamle og byder det nye velkommen. 18.00 den 7. februar 2018 blev Xingfa Groups 2017 årsafslutnings- og rosmøde afholdt i Yijiang Compound. De gamle medarbejdere deltog i festen, og alle samledes for at dele festen. Programmet for denne fest var glimrende. Det hjertelige samspil mellem virksomhedsledere og medarbejdere fik sang, klapsalver og jubel til at bølge i lokalet hele tiden, hvilket viste glæden og harmonien i den store familie Xingfa.

Årsmødet blev skudt i gang med en varm åbningstale af værten

Formand Mr. Li Xingjiang holdt en nytårstale ved festen. Han udtrykte først sin taknemmelighed til alle medarbejdere og deres familier for deres hårde arbejde i det forløbne år, og fik derefter alle til at gennemgå resultaterne af det forløbne år og de problemer, der stadig eksisterede i vores arbejde, og opsummerede erfaringer og akkumulerede erfaringer for os i den nye. Det vil være bedre at begynde arbejdet i det næste år og lægge et solidt fundament. Samtidig understregede han også, at Xingfa i 2018 vil stå på en ny historisk højde, indvarsle et vigtigt vendepunkt, gå ind i Xingfas anden satsning og tage det til et nyt niveau. Til dette formål er alle kolleger i Xingfa forpligtet til at gøre følgende: inden for tre år vil Xingfas hovedindustri blive bygget ind i en benchmark-virksomhed, der kombinerer supermarkedet med lette tekstilråmaterialer med højteknologiske fiberprodukter; Hovedvirksomheden er blevet omdannet til en virksomhed med fokus på R&D og produktion af højteknologiske fibre, og den traditionelle salgsmodel er blevet omdannet til en moderne virksomhed med fokus på marketing og kundeservice. Grundtanken i 2018 er: fokus på "aktivt at søge forbedringer", stræbe efter at "implementere de eksisterende problemer og virksomhedens krav på plads", og i sidste ende se resultaterne.

Så kommer præmiesessionen. Lederne i hver afdeling uddeler priser til de medarbejdere, der har vundet Group Loyalty Award, Improvement Award, Service Award og Harmony Award, og opfordrer alle medarbejdere til at lære af dem, lære af dem at være samvittighedsfulde og ansvarlige i deres respektive positioner , og stræber efter at forbedre og opmuntre dem. De prisvindende medarbejdere bør vogte sig for arrogance og utålmodighed og fortsætte med at spille en eksemplarisk og ledende rolle i det nye år og yde nye bidrag.

Efter prisoverrækkelsen blev festens vidunderlige programmer iscenesat på skift. Den passionerede og varme dans "C Mile C Mile", den melodiøse klavermusik og den smukke sang matcher perfekt, og den smukke og elegante "Fireworks Down Yangzhou in March" vandt publikums ros. Brødre" fortæller de sande følelser mellem brødre, der kan beskrives som ingen mangel på varme, som rørte alle. De pragtfulde præstationer blev også afvekslet med lodtrækninger. Med udtrækningen af ​​forskellige heldige præmier blev årsmødets klimaks konstant sat af.

Den aften høstede alle ikke kun glæde og følelser, men vandt også en masse priser. Navnene på skærmen rullede, og der blev løbende sendt overraskelser ud. Kolleger, der vandt hovedpræmien, jublede og begejstrede. Jeg tror på, at disse heldige mennesker vil have held og lykke i det nye år.

Årsmødet på to en halv time endte med succes i en glad og harmonisk atmosfære. Årsmødet viste ikke kun Xingfa-medarbejdernes multitalentside, men styrkede også forholdet mellem medarbejderne. Det pragtfulde 2017 er nået til en lykkelig afslutning. I 2018 ønsker jeg jer alle "sund, glad familie! Forbedre dit arbejde og få bedre resultater"!