Gruppens forårsudflugt afholdes i den nærmeste fremtid, og nye medarbejdere, der har været regulariseret i mindre end et år, vil også nyde behandlingen af ​​endagsture

I denne sæson af foråret, hvor pilefugle og sangfugle flyver, er det at tage ud at rejse og give sjælen en ferie blevet den ideelle forfølgelse for mange mennesker. For at berige medarbejdernes fritid, stimulere deres entusiasme for arbejdet og styrke kommunikationen og sammenhængen mellem medarbejdere og teams, vil koncernselskabet afholde dette års turismeaktiviteter på forhånd ud fra et humaniseringsperspektiv.

I henhold til tjenestens længde er dette års turismeplan hovedsageligt opdelt i to kategorier, to-dages ture og en-dages ture. Med hensyn til udvælgelsen af ​​turistattraktioner brugte gruppens generelle ledelsesafdeling og kontordirektørerne for hver filial en masse overvejelser, diskuterede og diskuterede og endelig besluttede, at de naturskønne steder for to-dages tur og en-dagstur vil blive den gamle hovedstad i de seks dynastier Nanjing og Pujiang Xianhua-bjerget, og den første i den sydlige del af Yangtze-floden.

Det er værd at nævne, at nye medarbejdere, der har arbejdet mindre end et år i år, men som er blevet faste medarbejdere, også kan nyde godt af den endagsrejsepakke, som hver afdeling arrangerer. Det ses, at koncernselskabet lægger stor vægt på nye medarbejdere, og koncernselskabet har altid implementeret politikken om "medarbejdergoder bliver bedre år for år", helhjertet gjort gode og praktiske ting for størstedelen af ​​medarbejderne, og forsøgt alle midler til at søge trivsel for medarbejderne, jeg tror på, at på denne måde Med oprigtig oprigtighed vil medarbejdere og venner helt sikkert nå frem til en god situation til gensidig fordel og win-win med virksomheden!