Gruppen fortsætter med at fremme "kundecentreret" og stræber efter at gøre kunderne tilfredse" relaterede aktiviteter - ind i Chengbang fabrikken

"Bai Lu Zi Yuan Ju, Autumn Wind Falls Huai South", i denne gyldne efterårssæson, for at styrke driften og produktionen, vil vi kommunikere med hinanden, lære af hinanden, forbedre hinanden og forbedre sammen, og yderligere uddybe fremme af "kunde-centreret", og stræbe efter at Kundetilfredshed Aktiviteter. Efter aktiviteten af ​​sælgere, der kommer ind på AIA-fabrikken fra 21. til 22. september, har hele gruppen dannet en god atmosfære af "kundecentreret" og stræber efter at tilfredsstille kunderne. Chengbang fabrik, besøg, studie og udvekslingsaktiviteter.

I alt 45 sælgere fra forskellige salgsafdelinger i koncernen deltog i arrangementet. De tog til Chengbang fabrikken i partier om eftermiddagen den 12. og 13. oktober for at besøge, studere og kommunikere. For at afspejle god service og oprigtig holdning og bedre få sælgere til at føle sig tilfredse som kunder, nedsatte Chengbang specielt en servicegruppe ledet af assisterende general manager He Jianglong, og lederne af relevante afdelinger deltog i hele processen. Som opfølgning på tjenesten deltog Xie Lijun, Chengbangs general manager, også specielt i begivenheden og bød velkommen til alle sælgere, der kom for at besøge, studere og interagere med Chengbang.

I Chengbang-konferencelokalet gav assisterende generaldirektør He Jianglong en levende og detaljeret forklaring af den grundlæggende procesviden og udstyrsprincipperne for kemisk fiberproduktion. Chengbang er en kemisk fiberproduktionslinje med produktionsprocesser for spinding foran og bagpå. Da sælgerne lyttede til introduktionen af ​​viden om frontspinningsproduktionsprocessen og udstyrsprincipper, blev de meget interesserede. Alle lyttede til forelæsningerne og noterede omhyggeligt. Indholdet af foredraget blev taget som et notat. Efter at have afsluttet den relevante viden, glemte Mr. Han ikke at minde alle om at følge med og være opmærksomme på nogle grundlæggende forhold, når de gik ind i værkstedet. Efter at være kommet ind på værkstedet, guidede Mr. He, som leder af teamet, alle fra tørring på femte sal i Chengbang Front Spinning til oprulning på første sal, derefter fra tekstureringsværkstedet og til sidst til lageret og forklarede hver produktionsprocessen i detaljer til alle på stedet. Proces og egentlig produktionsdrift. Xie Lijun, generaldirektøren for Chengbang, glemte ikke at træde frem personligt på værkstedet og gav tålmodigt vejledning og forklaring på stedet til de relevante sælgere på trods af at de svedte voldsomt. Alle sælgerne var meget begejstrede for besøget og studiet på stedet og mente, at de havde fået meget ud. De sagde, at de ikke kun forstod produktionsprocessen, men også udvidede kendskabet til produktionsprodukter.

Efter at have besøgt aktiviteterne på stedet vendte alle sælgere og repræsentanter for fabrikkens produktionsledelse tilbage til konferencelokalet for at dele og interagere godt med de problemer, man stødte på i den sædvanlige salgsvirksomhed og følelserne efter besøget og undersøgelsen på stedet. Alle havde en behagelig samtale og talte frit. Salgsrepræsentanterne gav stor bekræftelse til fabrikken for styringen af ​​fabrikken på stedet og den gode kvalitet og stabilitet af feedback fra kunder af nogle varianter. Samtidig fremsatte repræsentanterne forslag til forbedringer af de enkelte produkter og rejste relevante spørgsmål på stedet i håb om, at fabrikken kan fortsætte med at forbedre kvaliteten. Fabrikken gav en positiv udtalelse og gav rettidigt svar på nogle spørgsmål. Endelig håber sælgerne stærkt på at lære mere om produktion og produkter, for løbende at forbedre sig selv og bedre servicere kunderne, især i forbindelse med produktionen af ​​præ-spundet POY og relaterede produkter fra Chengbang. Kendskabet til farvesilke viser stor lyst, beslutsomhed og vilje til at lære. Jeg håber, at fabrikken kan yde mere træningsstøtte til relateret viden. Xie Lijun, generaldirektøren for Chengbang, sagde, at han ville støtte sælgeren til at udføre forskellige opgaver med den største styrke. Han byder alle velkommen til at stille højere krav og komme med mere værdifulde forslag til fabrikken. Tilstræbe at opnå tilfredsstillende salg og kundetilfredshed.

Det antages, at produktion og salg gennem den kontinuerlige uddybning og kontinuerlige udvikling af denne serie af interaktive læringsaktiviteter vil arbejde sammen og gøre fremskridt sammen. Det kan yderligere styrke beslutsomheden og konceptet om "kommunikation, interaktion, fremskridt og win-win" mellem drift og produktion. Det "kundecentrerede" foreslået af koncernselskabet og virksomhedens kerneværdier, der stræber efter at tilfredsstille kunder, vil også være mere indlejret i folkets hjerter. .