Sekretær for Shaoxing kommunale partiudvalg Ma Weiguang og hans parti gik til AIA Polyester Company, et datterselskab af gruppen, for at kondolere medarbejderne, der blev i Shaoxing

Om eftermiddagen den 18. januar, for bedre at kunne implementere forebyggelsen og bekæmpelsen af ​​epidemien om vinteren og foråret, undersøgte virksomheden situationen med "at stoppe produktionen under forårsfesten og ansatte, der opholder sig på fabrikken til nytår". Ma Weiguang, sekretær for det kommunale partiudvalg i Shaoxing, ledede generalsekretæren for det stående udvalg for det kommunale partiudvalg, direktøren for kontoret for vicegeneralsekretæren for det kommunale partiudvalg og vicesekretæren for det kommunale parti. Partiudvalget. Den administrerende vicedirektør for generalsekretærens reformkontor, direktøren for det kommunale økonomiske og informationskontor, bureauet for menneskelige ressourcer og social sikring, direktøren for byggebureauet og sekretæren for Yuecheng-distriktets partiudvalg Jin Xiaoming og andre ledere kom til AIA Polyester, et datterselskab af gruppen beliggende i Paojiang Development Zone, for at udtrykke medfølelse med de ansatte, der blev i Shao, for at forstå virksomhedens relevante politikker og status for fastholdelse af medarbejdere. Den daglige leder af gruppen, Li Xingjiang, gav en varm modtagelse med lederen af ​​gruppens personaleafdeling, direktøren for træningsafdelingen og produktionsdirektøren for AIA.

Først og fremmest bød gruppens præsident Li en varm velkomst og tak for ankomsten af ​​sekretær Ma og hans parti! Derefter fulgte lederne ind i AIA's produktionsværksted og rapporterede om gruppens grundlæggende situation, mens de gik, især den hurtige udvikling af gruppens transformations- og opgraderingsprojekter, såvel som virksomhedens politikker for non-stop produktion under forårsfestivalen og medarbejdere, der bliver på fabrikken til nytår. Efter omhyggeligt at have lyttet til rapporten bekræftede sekretær Ma fuldt ud virksomhedens rettidige formulering af tilskudspolitikker for ansattes ophold på fabrikken til det kinesiske nytår og foranstaltningerne til at være forsigtige med ansatte for at implementere regeringens udsendelse. I løbet af det kinesiske nytår opfordrede jeg alle til at kombinere godt arbejde med en god forårsfestival, blive på fabrikken med ro i sindet til det nye år og opfordre alle til at fortsætte med at arbejde hårdt i det nye år for at yde deres egne bidrag til Shaoxing's økonomi.