Gå foran med eksempel og stræb efter at være den første. Om eftermiddagen den 21. oktober blev koncernens tredje kvartals fremragende personalepris og banketfest afholdt i konferencelokalet i koncernens hovedkvarter. Li Xingjiang, general manager for gruppen, Mu Ming, assistent for general manager, Cai Pengchong, leder af personaleafdelingen, kontordirektører for hver filial og fremragende personale deltog i begivenheden.
Dette er et rosende og opmuntrende møde for fremragende personale samt et delings- og udvekslingsmøde for alles information og arbejdserfaring. Først og fremmest introducerede kontordirektørerne for hver filial hver enkelt fremragende persons udestående gerninger. Blandt dem er der gamle medarbejdere, der er vendt tilbage til fabrikken for anden gang. Samtidig introducerede de også mange slægtninge og venner omkring dem for at arbejde i Xingfa. Det er rigtigt. Anerkendelsen af Xingfa-kulturen og Xingfa-virksomheder er også deres loyalitet over for Xingfa; de stiller høje krav til sig selv, har en høj grad af ansvar for deres arbejde, arbejder samvittighedsfuldt og har relativt stærke jobkompetencer og -evner. På grundlaget hjælper de også aktivt andre og samarbejder i enhed; de sætter virksomhedens interesser i højsædet, arbejder ofte overarbejde på arbejdet og er flittige og dedikerede i forskellige stillinger for at skille sig ud. Han (hun) er: Chengbang - Wang Zhuan af front spinding og vikling afdeling, Zhang Yunlong af bagsiden spinding kvalitetskontrol og emballage; Uanset hvor hårdt du arbejder, vil du høste, og hård plantning vil helt sikkert bære frugt. Så informerede Mr. Mu alle om driften af gruppen i år og den nye fabrik i Chengbang High-tech Fiber. Til sidst bekræftede og anerkendte gruppens præsident Li i høj grad arbejdsresultaterne for alt fremragende personale og takkede alle for deres hårde arbejde! Samtidig blev der uddelt priser til alle fremragende personer på stedet.
Glem ikke den oprindelige hensigt, høje krav og stærke ansvar, gode færdigheder til at overvinde vanskeligheder, sammenhold og samarbejde for at gøre et godt stykke arbejde i hvert link og blok, så kunderne er mere tilfredse. På rosmødet understregede og krævede gruppens præsident Li:
1. Alle Xingfa-folk har høje krav til sig selv. Hvis kravene er høje, vil de arbejde hårdere, have et stærkere ansvar for deres arbejde, stræbe efter at forbedre deres jobkompetencer og leve i harmoni og sammenhold med deres kolleger omkring dem. samarbejde.
2. Kræv, at alle ledere gør et godt stykke lederskab, men også at de gør et godt stykke arbejde med at tjene de underordnede. Så længe de underordnede har brug for det, skal vi lægge stor vægt på, skrue op for tempoet og gøre en større indsats for at støtte og hjælpe de underordnede. For at udføre arbejde eller løse vanskeligheder i livet, især for at behandle alle slags fremragende personale i virksomheden, skal vi gøre vores bedste for at skabe en god atmosfære, hvor alle stræber efter at være avancerede og ønsker at være avancerede.
I den efterfølgende udveksling informerede hr. Li alle om den gode geografiske placering og fremtidige udvikling af den lille by Qianqing, især det 110.000 kvadratmeter store Baolong kommercielle kompleks under opførelse, metroen, der forbinder Hangzhou, Hangzhou Central Expressway og god Det vil give et bedre og mere bekvemt opholdsmiljø for alle. Mou rapporterede det importerede udstyr, intelligens, landskab på fabrikkens område omgivet af vand på begge sider, elevatorer og velkonfigurerede personalelejligheder osv. på den nye fabrik.
Denne ros, belønning, deling og udvekslingsaktiviteter fik os til at føle mere om Xingfas "hjem" kultur, "kamp" kultur og "kunde" kultur. Xingfa fortsætter med at bevæge sig mod en ny stilling med solidt praktisk arbejde i alle aspekter. rykke. Vi er overbeviste om, at med den flittige indsats, sammenhold og samarbejde mellem alle Xingfa-folk, forandring og innovation, overvindelse af vanskeligheder og de praktiske handlinger fra hver af vores Xingfa-folk, vil Xingfa helt sikkert opnå bedre effektivitet og bedre udvikling af høj kvalitet.
TEL: +86-575-85510907
E-mail: 
Qianqing Material Market, Shaoxing, Zhejiang-provinsen, Kina