Anerkendelse, belønning og banket for fremragende medarbejdere i første kvartal af 2019

Klokken 16.30. den 30. april blev første kvartal af 2019 afholdt enestående medarbejderanerkendelses- og belønningsbanket i koncernens hovedkvarter. Ved begyndelsen af ​​rosmødet udtrykte formand Li for gruppen først sine lykønskninger og tak til de fremragende medarbejdere. Han lykønskede dem med deres hårde arbejde og hårde arbejde, og de blev anerkendt som fremragende medarbejdere i koncernen for kvartalet. Tak for dit hårde arbejde i ordinære stillinger. Arbejd, betal lydløst. På mødet præsenterede Li den nuværende produktion og drift af koncernen og fremskridtene for det nye anlæg og redegjorde for arbejds- og levemiljøet for det nye anlæg i fremtiden.

Mr. Li sagde: Xingfa Groups nuværende produktion og drift er god, virksomhedens produktionskvalitet og effektivitet forbedres trin for trin, og hele koncernen er solid og stabil. Efter færdiggørelsen af ​​den nye fabrik vil produktionsudstyret være mere avanceret, og medarbejdernes arbejds- og levemiljø bliver bedre.

Mr. Li spurgte: Alle fremragende medarbejdere bør fortsætte med at arbejde hårdt, stræbe efter at blive bedre, statuere et godt eksempel, bruge en bestemt ting og øve sig for at påvirke de omkringliggende mennesker og drive alle til at søge bedre sammen; hver medarbejder bør være mere flittig, samvittighedsfuld arbejde, kontinuerlig læring, tænkning og gode færdigheder; hver medarbejder skal forene sig og hjælpe hinanden for at maksimere teamets rolle. Samtidig bør hvert kontor være mere opmærksom på og hjælpe fremragende medarbejdere, så fremragende medarbejdere, der arbejder hårdt og præsterer godt i virksomheden, kan få flere fordele.

Mr. Li tog et gruppebillede med fremragende medarbejdere

Li havde en hjertelig samtale med fremragende medarbejdere

Efter rosmødet fulgte hr. Li med de fremragende medarbejdere for at spise middag. Under middagen løftede hr. Li et glas for at takke de fremragende medarbejdere én efter én, spurgte om familiesituationen for de fremragende medarbejdere og opfordrede kontordirektørerne til virkelig at tjene dem, der arbejder hårdt i virksomheden. , Gode præstationsmedarbejdere, løs deres bekymringer, så alle kan arbejde og leve i virksomheden med ro i sindet.