Om eftermiddagen den 23. januar blev koncernens årlige arbejdsresumé for 2021 og enestående personalerosmøde afholdt i den multifunktionelle hal i den nyligt færdiggjorte Chengbang højteknologiske kontorbygning. Koncernens ledende medarbejdere, ledere og derover, samt fremragende personale deltog i arrangementet.
I begyndelsen af begivenheden sang hele personalet Xingfas sang "Dream of Xingfa" og så Chengbangs højteknologiske reklamevideo. Derefter holdt Li Xingjiang, formand for gruppen, en tale. Li Dong opsummerede og gennemgik først målene for hver afdeling (afdeling) i begyndelsen af året. Gennem hårdt arbejde, sammenhold og samarbejde, forandring og innovation blev hver blok transformeret og opgraderet og fuldt implementeret og fremmet: integrationen og forbedringen af de to fabrikker Chengbang High-tech er gået ind i den normale fase, den nye model af Xingzhuo Supply Chain Management Virksomheden er langt fremme, og AIA Polyester Spandex Factory, som er blevet renoveret, vil blive transformeret og opgraderet i AIA Smart Manufacturing Technology Park. Der er opnået et stort spring, og virksomhedens omdømme og brandpåvirkning i samfundet og industrien er blevet væsentligt forbedret. Alle præstationer er lavet af sved og visdom. Dong Li udtrykker sin dybtfølte tak til alle kolleger for deres hårde arbejde i det forløbne år! Samtidig fremsatte han forhåbninger og krav til 2022 og påpegede, at Xingfa i 2022, på baggrund af at have en god start og en god start i 2021, vil opnå større resultater, fuldt ud demonstrere en ny atmosfære og skabe nye resultater. Fem aspekter af krav: 1. Hæve overordnede krav og øge arbejdsansvaret; 2. Slap altid af og gør arbejdet omhyggeligt; 3. Forbedre jobevnen gennem mere studier og tænkning; 4. Kombiner de to kulturer Nå, mere ros og belønninger; For det femte er implementeringen seriøs og hurtig, og stræber efter fremragende resultater.
I begivenheden blev det fremragende personale i koncernen i 2021 rost, nemlig "flidspris, forandrings- og innovationspris, pionerpris, servicepris, fremragende teamlederpris, fremragende medarbejderpris, fremragende teampris". Efter priserne kom de fremragende repræsentanter fra hver afdeling til scenen for at tale og delte deres arbejdserfaringer, erfaringer og resultater.
Derefter lavede Li Xingxiao, general manager for gruppen, en oversigt og gennemgang af salgsvolumen, differentierede produkter og markedsudvikling for hovedindustrien i 2021 og stillede højere krav til arbejdet i 2022: 1. Med udviklingen af Chengbang højteknologisk udstyr Ved løbende at øge og tage F&U-centre i brug, skal vi kraftigt fremme forskning og udvikling, produktion og fremme af nye sorter; 2. Optimer produktstrukturen, forbedre kvaliteten og sikre højkvalitetslanding af førende produkter for at forbedre kundetilfredsheden; 3. Forbedre teknologisk innovation Evnen til at øge merværdien af produkter; 4. Gennem den nye måde for diversificeret udvikling kan vi virkelig opnå bedre kvalitet og bedre service; 5. Hardware- og softwarefaciliteterne i det smarte lagercenter er blevet taget i brug, og produktionen af garn og andre produkter kan være større og bedre for at imødekomme kundernes behov. Til sidst understregede hr. Li, at grundlaget for Xingfas vigtigste industriplatform har været meget solidt, og alle er forpligtet til at slå sig ned i deres respektive positioner, udføre deres arbejde omhyggeligt og praktisk og normalt absorbere den gode erfaring og praksis. af fremragende virksomheder gennem mere undersøgelse, tænkning og gå ud, for at forbedre. Samtidig, gennem kontinuerlig opsummering og refleksion, er alt arbejde ikke kun udført, men godt udført, hvilket afspejler gode resultater. Jeg tror på, at så længe vi arbejder sammen, vil vores fremtid blive endnu bedre.
Efter afslutnings- og rosmødet deltog hele personalet i takkemiddagen i festsalen, der kan rumme 500 personer. Under banketten var der en stor heldig pladespiller, og overraskelserne blev vendt og forskellige lotteriaktiviteter deltog af alle Xingfa-ansatte. På grund af epidemiens forebyggelse og kontrol. Og andre medarbejdere, der ikke kom til stedet, delte også glæden og glæden ved høsten.
Her ønsker gruppen alle Xingfa-folk et godt nytår, en lykkelig familie og glat arbejde!
TEL: +86-575-85510907
E-mail: 
Qianqing Material Market, Shaoxing, Zhejiang-provinsen, Kina