Holder godt øje med målet, koordinerer driften og gør en stor indsats for at implementere - Fortolkning og anmodningsmøde af koncernens 2022 arbejdsplan

Om aftenen den 7. marts blev gruppens 2022 arbejdsplanfortolknings- og kravmøde afholdt i den multifunktionelle hal på fjerde sal i Chengbang højteknologiske kontorbygning. I mødet deltog de daglige ledere for koncernen og hver filial, cheferne for forskellige afdelinger og overordnet ledelsespersonale og alle driftsmedarbejdere. dette møde.

01 Omkvædet af Xingfas sang "Dream of Xingfa"

02 Fortolkning og krav fra gruppens formand

På mødet præsenterede Li Xingjiang, formand for gruppen, femårsplanen for Keqiao-distriktet og placeringen og konstruktionen af ​​lufthavnens økonomiske demonstrationszone med Qianqing som kernen. Derefter forklarede den i detaljer gruppens arbejdsmål i år, nøgleopgaverne for hver blok, de grundlæggende ideer, kravene i fem aspekter og tiltag og praksis for at nå arbejdsmålene.

Li Dong påpegede, at vores virksomhed på nuværende tidspunkt har alle hardware- og softwarebetingelser i alle aspekter, og fordelene er meget indlysende. Det kræver, at alle afdelinger (afdelinger) holder øje med målet, og fokuserer på at løse nøglepunkterne gennem samarbejdsoperationer og sammenhæng i hver blok. og vanskelige problemer for at sikre, at de årlige opgavemål kan overskrides.

Li Dong understregede, at den grundlæggende idé med ​​2022-arbejde er "hårdt arbejde, hårdt arbejde og dygtigt arbejde, og stræber efter at skabe en ny situation", og forklarede kravene i fem aspekter i detaljer: 1. Hæv overordnede krav og styrke arbejdsansvaret; 2. Som regel falde til ro og arbejde hårdt og omhyggeligt; 3. Lær mere og tænk mere og forbedre arbejdsevnen; 4. Kombiner de to store kulturer, og giv mere ros og belønninger; Da Li Dong fortolkede de vigtigste ideer, foranstaltninger og praksis omkring realiseringen af ​​arbejdsmålene, sagde Li Dong: Hele gruppen bør fokusere på både udvikling og forbedring, især den særlige forskning i hver bloks nøgleopgaver og listen over problemer til blive løst. og ansvarlighed.

03 Mål og mission skal nås! Se læringsvideoen

04 Den daglige leder af gruppen og den daglige leder af Chengbang High-tech udvekslede taler

Li Xingxiao, general manager for koncernen, holdt en udvekslingstale: Salgsmålet er afklaret, hvilket både er et pres og en drivkraft. Omkring dette mål skal hver blok fortsætte med at ændre og innovere, arbejde sammen og overvinde vanskeligheder for at sikre fuldførelsen af ​​målopgaven. Samtidig skal produktionsafdelingen fokusere på salgsbehov og forbedre kundetilfredsheden gennem konstant kommunikation og udveksling.

Wang Haoxiang, general manager for Chengbang High-tech, kom med en erklæring: Baseret på fordelene ved hardware vil vi sikre færdiggørelsen af ​​de vigtigste industrimål og opgaver med en mere praktisk arbejdsstil og højere arbejdseffektivitet.

05 Lederne og repræsentanterne for hver blok holdt deres taler

Gennem denne arbejdsplanfortolkning og anmodningsmøde har alle vores Xingfa-medarbejdere en mere samlet retning og fast tillid. Jeg tror på, at alle vil leve op til forventningerne og arbejde sammen om at nå nye mål. Giv nye bidrag til at fremme højkvalitetsudviklingen af ​​virksomheden godt og hurtigt, og arbejd sammen for en bedre fremtid for Xingfa og alle!