Filialer (afdelinger) af gruppen udfører "8. marts" kvindedagplejeaktiviteter

På martsdagen i verden begynder Vientiane at opdatere. Da situationen med epidemiforebyggelse og -kontrol over hele landet fortsætter med at forbedre sig og går ind i en ny fase af afgørende sejr, indledes den internationale arbejderkvindedag den 8. marts igen. For at takke alle kvindelige medarbejdere for deres hårde arbejde i udviklingen af virksomheden og for at afspejle virksomhedens gode "familiekultur" sendte afdelingerne (afdelingerne) af koncernen den 6. marts feriegaver og varme ønsker til hver kvindelig medarbejder på jobbet.

Hvorfor skal kvinder være mænd og kvinder, turde kæmpe for ære med solen og månen. Kvindelige medarbejdere på alle fronter af koncernen arbejder sammen, arbejder hårdt, tilpasser sig aktivt ændringer i markedet og virksomhedens strategi, justerer og forbedrer sig konstant og bidrager til virksomhedens bæredygtige og højkvalitetsudvikling. Især i forebyggelsen og bekæmpelsen af ​​den nye kronelungebetændelsesepidemi og genoptagelsen af ​​arbejdet og produktionen efter året holdt alle fast i deres poster, forsøgte deres bedste for at fremme en ordnet udvikling af arbejdet og hjalp virksomheden med at genoptage arbejde og forretning, hvilket spillede en uerstattelig "halv himmel"-rolle.

Kærligheden undervejs er den mest varme og rørende. I næsten 25 år siden etableringen har Xingfa Group altid betragtet virksomhedskultur som en slags produktiv kraft, og betragter "hjemmekultur" som en af ​​virksomhedens kernevirksomhedskulturer, som gennemgår virksomhedsledelsen hele vejen igennem. Under epidemiens alvorlige virkning er alle samfundslag i en alvorlig økonomisk situation, og de "strammer livremmen" for at leve. Til den kommende kvindedag den 8. marts har Xingfa Ben al mulig grund til at reducere udgifterne og ikke længere uddele 8. marts velfærd. , men Xingfa insisterer altid på at sætte medarbejderne først. Uanset hvordan situationen er, insisterer virksomheden på at yde goder til medarbejderne, så medarbejderne ikke bliver "foruret", så medarbejderne virkelig kan mærke ferieplejen fra virksomheden. Tilsvarende vil Xingfa-folk fortsætte med at forene sig og samarbejde i det næste arbejde med denne virksomheds stemning i tankerne, overvinde vanskeligheder, arbejde hårdt, spare alle ressourcer, der ikke bør spildes, være virksomheden taknemmelige og beskytte os sammen. Platformen vil bidrage til en bedre udvikling og effektivisering af Xingfa.